Hello Humans, We’re Orbyters! In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione. Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT. Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza. La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.
Cosa offriamo? Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago. Accompagneremo la tua Orbyta Experience con: - Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
- Space Academy per seguire percorsi formativi ad hoc
- Follow-up periodici
- Career path strutturato
- Eventi di team building
- Smart & Agile working
- Knowledge sharing con la tua Tech Unit
Per la propria software house di Torino ORBYTA sta cercando un Infrastructure Team Leader da inserire su progettualità innovative enterprise.
- Laurea in discipline tecnico/scientifiche
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Conoscenza approfondita di Infrastrutture IT (server, reti, archiviazione, servizi cloud)
- Comprensione delle tecnologie di scripting e sviluppo per l'automazione e il controllo infrastrutturale
- Esperienza maturata nella sicurezza informatica e nelle misure di protezione dati
- Autonomia nella pianificazione, esecuzione e consegna di progetti
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle risorse
NICE TO HAVE: - Certificazioni in ambito cloud
Modalità di lavoro: Smart working Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza.
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce. https://technologies.orbyta.it/ Seguici su: LinkedIn | Instagram | TikTok
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03. La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
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